יתרונות הלמידה במסגרת מעגל אור
“השלם גדול מסך חלקיו”
לפעמים למרות שהכל טוב,
ואנו מוקפים באנשים שאוהבים אותנו,
אנו מרגישים לבד.
שאין עוד איש מלבדנו בעולם.
האמת,
שזו האמת.
עם זאת יש הבדל מהותי בין להיות לבד לבין להיות בודדה.
הלבד – זה הנוכחות שלך בעולם,
והנוכחות הזו יכולה להיות עשירה, מגוונת, מלאת חיים, אלוהית ומלאה באור.
הבדידות היא התחושה שאת חסרה.
שאת צריכה את האדם, או החלום או הרעיון שיתגשם בחייך,
כדי לחוש חיה, מלאה, שמחה.
במעגל אור, אנו מצרפים את האורות
את הנוכחות של כל אחת ואחד
של כל ה”לבדים”
ומה שיוצא מכך הוא סינרגיה
בדומה לחנוכיה שמצרפים נר לנר במשך שמונה ימים
עד שהאורות הופכים לאור גדול.
אז שיתוף פעולה בין הלבדים במעגל אור
מביא ריפוי גדול, והאצה של תהליכי התפתחות עבור כל אחד מהפרטים.
לגרות את ערוצי התודעה
סיבה נוספת היא הגיוון.
אנו לומדים את עצמנו ועל עצמנו דרך ההשתקפות שלנו באחרים.
ככל שהמעגל הטרוגני ומגוון, כך אנו יכולים להכיר טוב יותר את עצמנו.
בשנת 91, כשפגשתי לראשונה את מורתי הרוחנית, נהגתי לשבת באופן קבוע במעגל.
זה המשיך במשך מספר שנים, כל שבוע באופן קבוע. המעגל נקרא: “סטסנג”- מפגש עם האמת. כיוון שהמפגש התקיים במועדון לגיל הזהב, ישבו בו בחורים צעירים שזה עתה חזרו נלהבים מהודו לצד אנשים מבוגרים מאוד.
המפגש ההטרוגני הזה היה כל כך חשוב והכרחי
כדי לראות באופן מוחשי את הפנים הרבות של העצמי, בתחנות שונות על פני הזמן.
דרך הגיוון האנושי אנו פוגשים את החלקים המגוונים שבתוכנו.
את אלה שעדיין לא פגשנו,
או אלה שהעדפנו לא לפגוש.
לרוב, אנו נוטים לבחור לחיות בסביבה של אנשים הדומים לנו.
אנו בוחרים את החברים שלנו ואת המועדון החברתי אליו נשתייך.
במקרים של עבודה מוסדרת במקום קבוע,
אנו פוגשים את אותם האנשים בכל יום,
נתקלים באותם הפרצופים,
נעים באותם המסלולים,
(מהבית לעבודה ובחזרה)
וממשיכים עם אותם ההרגלים.
מעגל מגוון, מגרה את ערוצי התודעה
ובהתאם לעיקרון שהשלם גדול מסך חלקיו
מניע אותך למקום חדש בתודעה.
מהי הדרך הנכונה לעבודה בקבוצה
מחקרים אחרונים מראים שהלבד בתוך קבוצה,
מביא את התוצאות המקסימליות מבחינה של התפתחות וחשיבה יצירתית.
תהליכים שמתחילים בהתבוננות פנימית וחשיבה אוטונומית, עצמאית, ולאחר מכן נשזרים בתוך מערכת קבוצתית,
נמצאים כתהליכים איכותיים יותר ויעילים יותר.
התהליך הזה נקרא: “תהליך משולב”
מצד אחד נותן מקום לקול העצמאי, של הפרט
נותן מקום לנקודת המבט היחודית שלו,
ומצד שני ממנף אותה בתוף מסגרת מעגלית של קבוצה אינטראקטיבית.
שני עקרונות אוניברסאליים חשובים לקיומו של מעגל פורה
שני עקרונות אוניברסאלים שחשוב לקיים, על מנת לשמור על מסגרת התפתחות חיובית במעגל:
– עיקרון אי השיפוטיות – שיפוטיות היא דרך בטוחה לכיבוי התפתחות יצירתית, והיא וחוסמת נתיבי צמיחה.
– עקרון חופש הבחירה – האומר שלכל אדם יש חופש לבחור באיזו דרך להתקדם ובאיזו מידה הוא רוצה להתקדם.
מעגל אור
במעגל האור אנו עובדים במתכונת משולבת.
אנו לוקחים נושא הרלוונטי לחיים של כל אחד ואחת מהנוכחים, כל משתתף בוחן אותו מנקודת מבט פרטית, ואחר כך אנו לומדים אותו מנקודת מבט קבוצתית, אוניברסלית אנרגטית רוחנית.
לאחר מכן אנו מעבדים את הנושא באמצעות תרגילי כתיבה ממוקדים או דיון מתוך שיתוף פעולה בין הנוכחים במעגל.
במעגל אור הלמידה וההתנסות מהווים כר צמיחה אדיר לתהליכי התפתחות, וריפוי של היחיד בפרט ושל הקבוצה בכלל.
